ハラスメント防止に関する各種方針の制定について
当財団は、すべての役職員、求職者のみなさま、ならびに申請者等と相互に尊重し合える良好な関係を築き、安心して働ける環境および質の高いサービスを提供するため、「カスタマーハラスメントに対する基本方針」および「求職者等に対するハラスメント対策方針」を制定いたしましたのでお知らせいたします。
詳細につきましては、以下のPDFファイルをご確認ください。
当財団は今後も、ハラスメントの防止と適正な就労環境・取引環境の整備に努めてまいります。
【本件に関するお問い合わせ先】
公益財団法人神奈川ゆめ社会福祉財団 人事担当
電話番号:0120-302-895
メールアドレス:yume@kanagawa-s.or.jp
